TNis Lernreise mit Konflikten

Konfliktresilienz bedeutet weniger, einen Konflikt nach seinem Entstehen zu lösen, als vielmehr eine verbindende und kooperative Gruppenkultur zu schaffen. Dadurch werden schwierige Konflikte seltener und weniger heftig. Außerdem steigt die Wahrscheinlichkeit, dass Spannungen und Differenzen, die häufig zwischen Einzelpersonen oder in beruflichen Rollen auftreten, mit mehr Vertrauen, Mitgefühl und Geschick angegangen werden.