Ressourcen: Sozialer Wandel

Verfahren zur Klärung

Eine Klärung dient dazu, einen Konflikt zwischen zwei Personen zu lösen. Klärungen sind hilfreich, wenn eine Beziehung zu jemandem angespannt oder hitzig ist und Ihre Gedanken und Gefühle über...
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Arbeit mit jungen Menschen

Die Arbeit mit jungen Menschen stärkt Gemeinschaften, schafft Verbindungen und trägt zur Persönlichkeitsentwicklung bei, indem sie junge Menschen auf die Zukunft vorbereitet. Jugendarbeit umfasst alle Arten von Aktivitäten mit, für und von jungen Menschen...
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Gruppe und persönliche Nachhaltigkeit

Sowohl Gruppen als auch Einzelpersonen können davon profitieren, wenn sie Prioritäten setzen und darüber diskutieren, wie Nachhaltigkeit innerhalb der Gruppe gefördert werden kann. Bei persönlicher Nachhaltigkeit geht es darum, auf sich selbst zu achten, damit man weiterhin...
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Wie man mit Stress in Teams umgeht

Stress ist unvermeidlich, wenn man mit anderen Menschen zusammenarbeitet und sich mit wichtigen Themen befasst. Jeder von uns reagiert anders auf Stress, daher ist es sinnvoll, die...
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Wechsel zu einer Kerngruppe

Oft entwickelt sich die initiierende Gruppe zu einer unterstützenden Kerngruppe, die Seed-Projekte und Themengruppen mit 'Dienstleistungen' versorgt. Die Kerngruppe übernimmt häufig neue Aufgaben wie die Koordinierung von Aktivitäten...
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Überwachung und Bewertung

Wie beurteilen Sie, wie gut Ihre Projekte und Aktivitäten funktionieren? Wie könnten sie verbessert werden? Wie kann Ihre Gruppe Monitoring und Evaluierung (M&E) planen, umsetzen und reflektieren? ...
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Teil der Transition-Bewegung sein

Teil der Transition-Bewegung zu sein bedeutet, sich einer globalen Bewegung anzuschließen und eine Zukunft aufzubauen, in der alle leben können. Transition ist sowohl eine große Herausforderung als auch eine große Chance....
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Von den Gründern in die Zukunft

Gruppen durchlaufen verschiedene Phasen, die davon abhängen, wann die Menschen sich engagiert haben. Gründer, erste Unterstützer und spätere Generationen können unterschiedliche Perspektiven haben. Die Rollen können sich im Zuge des Wachstums einer Gruppe erheblich verändern und...
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Nachfolge für langfristigen Erfolg

Nachfolge ist der Prozess der Übergabe der Verantwortung für die 'Durchführung' eines Projekts und einer der wichtigsten Faktoren für langfristigen Erfolg. Manche bezeichnen dies als Führungsrolle...
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Wie man Netzwerke aufbaut

Beim Aufbau von Netzwerken geht es darum, Personen und Gruppen zu identifizieren, die mit Ihrem Projekt und ähnlichen Projekten übereinstimmen, und gegenseitige Freundschaften aufzubauen, um sich gegenseitig zu unterstützen. Mit einigen dieser...
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Vision einer Zukunft nach dem Übergang

Die Schaffung einer gemeinsamen positiven Vision Ihrer zukünftigen Gemeinschaft kann kreativ und motivierend sein und Ihnen bewusst machen, wie wichtig eine sichere, gesunde und friedliche Zukunft ist...
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Brücken bauen

Es gibt immer mehr, was uns verbindet, als was uns trennt. Wie baut man Freundschaft und Vertrauen in Gemeinschaften über alle möglichen Barrieren hinweg auf? Wie schafft man...
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