Ressourcen: Kooperative Führung

Planung und Durchführung von Veranstaltungen

Die Organisation lokaler Veranstaltungen ist eine hervorragende Möglichkeit, um das Bewusstsein zu schärfen und Menschen zu motivieren, sich zu engagieren. Sie helfen Ihnen dabei, Unterstützung für Ihr Projekt in der Gemeinde aufzubauen, und je nach Art der Veranstaltung...
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Arbeit mit jungen Menschen

Die Arbeit mit jungen Menschen stärkt Gemeinschaften, schafft Verbindungen und trägt zur Persönlichkeitsentwicklung bei, indem sie junge Menschen auf die Zukunft vorbereitet. Jugendarbeit umfasst alle Arten von Aktivitäten mit, für und von jungen Menschen...
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Wie man eine Open-Space-Veranstaltung durchführt

Open Space ist ein leistungsstarkes Instrument, um große und kleine Gruppen von Menschen in Diskussionen einzubeziehen, um bestimmte Fragen oder Themen zu erörtern. Bei einer Open-Space-Veranstaltung können die Teilnehmer ...
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Organisation einer jährlichen Feier

Diese Schritt-für-Schritt-Anleitung bereitet Sie auf die Organisation einer Feier vor und enthält eine allgemeine Checkliste, die Sie an Ihre Veranstaltung anpassen und verwenden können. Es kann eine Gelegenheit sein, sich zu treffen, um...
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Identifizieren Sie Personen und Gruppen, die Ihnen helfen können

Sie können potenzielle Unterstützer identifizieren, indem Sie Personen und Organisationen nach ihrem Bewusstsein und Engagement kategorisieren. Einige sind von Natur aus bereit, sich zu engagieren, während andere zunächst abwarten möchten...
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Gruppe und persönliche Nachhaltigkeit

Sowohl Gruppen als auch Einzelpersonen können davon profitieren, wenn sie Prioritäten setzen und darüber diskutieren, wie Nachhaltigkeit innerhalb der Gruppe gefördert werden kann. Bei persönlicher Nachhaltigkeit geht es darum, auf sich selbst zu achten, damit man weiterhin...
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Wie man Menschen einbindet und ihr Engagement aufrechterhält

Dieser Leitfaden bietet Einblicke und Ideen, wie Sie Menschen für Ihr Projekt begeistern, sie einbinden und in Aktivitäten einbeziehen können, während Sie gleichzeitig auf die Gruppendynamik achten. Jeder...
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Leitfaden für virtuelle Teams

Dieser Leitfaden enthält Vorschläge für eine effektive Arbeit als virtuelles Team. Virtuelle Zusammenarbeit umfasst die Nutzung von Online-Tools, um sich zu vernetzen, Ideen auszutauschen und kollektive Intelligenz aufzubauen. Dies wurde möglich gemacht durch...
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Wie man mit Stress in Teams umgeht

Stress ist unvermeidlich, wenn man mit anderen Menschen zusammenarbeitet und sich mit wichtigen Themen befasst. Jeder von uns reagiert anders auf Stress, daher ist es sinnvoll, die...
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Wechsel zu einer Kerngruppe

Oft entwickelt sich die initiierende Gruppe zu einer unterstützenden Kerngruppe, die Seed-Projekte und Themengruppen mit 'Dienstleistungen' versorgt. Die Kerngruppe übernimmt häufig neue Aufgaben wie die Koordinierung von Aktivitäten...
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Wie man effektive Meetings durchführt

Mit ein wenig Übung und Planung kann jeder effektive Meetings durchführen. Meetings sind wichtig, um Beziehungen aufzubauen und die Menschen in Ihrer Gemeinschaft kennenzulernen; sie sparen Zeit,...
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Von den Gründern in die Zukunft

Gruppen durchlaufen verschiedene Phasen, die davon abhängen, wann die Menschen sich engagiert haben. Gründer, erste Unterstützer und spätere Generationen können unterschiedliche Perspektiven haben. Die Rollen können sich im Zuge des Wachstums einer Gruppe erheblich verändern und...
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